由《商業週刊》推出的「全齡企業100強」評選，主要聚焦台灣企業在跨世代協作與人才共融的實際作為。評選依據來自 104 人力銀行數據庫、企業回填問卷、2024 年企業永續報告書，以及證交所公開資料的查核。
2025 年台灣正式邁入「超高齡社會」，全台超過一半人口年齡在 45 歲以上，這不僅是國家競爭力的重要挑戰，也是企業重新調整人才結構的起點。今年起，證交所也首次將「高齡員工的聘用與培訓」納入 ESG 評估指標，顯示全齡共融已成為企業責任與永續發展的重要議題。
在這樣的趨勢下，三商電腦展現出良好的中高齡員工聘用成效，同時更重視在職員工（包含中高齡人才）在職涯規劃、職能再培訓與經驗傳承上的需求。未來，三商電腦也將持續朝向全齡共融的方向前進，打造更完善的多元人才環境。
