由《商业周刊》推出的「全龄企业100强」评选，主要聚焦台湾企业在跨世代协作与人才共融的实际作为。评选依据来自 104 人力银行数据库、企业回填问卷、2024 年企业永续报告书，以及证交所公开数据的查核。
2025 年台湾正式迈入「超高龄社会」，全台超过一半人口年龄在 45 岁以上，这不仅是国家竞争力的重要挑战，也是企业重新调整人才结构的起点。今年起，证交所也首次将「高龄员工的聘用与培训」纳入 ESG 评估指针，显示全龄共融已成为企业责任与永续发展的重要议题。
在这样的趋势下，三商电脑展现出良好的中高龄员工聘用成效，同时更重视在职员工（包含中高龄人才）在职涯规划、职能再培训与经验传承上的需求。未来，三商电脑也将持续朝向全龄共融的方向前进，打造更完善的多元人才环境。
